Управление Министерства культуры Российской Федерации по Северо-Западному федеральному округу объявляет конкурс на включение гражданских служащих и граждан в кадровый резерв Управления Министерства культуры Российской Федерации по Северо-Западному федеральному округу по ведущей и старшей группам должностей
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
1. Гражданам Российской Федерации:
а) личное заявление на имя руководителя Управления Министерства культуры Российской Федерации по Северо-Западному федеральному округу об участии в конкурсе;
б) заполненную и подписанную собственноручно анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р в редакции Постановления Правительства от 05.03.2018 № 227, с приложением фотографии (допускается машинописный способ заполнения анкеты);
Анкетные данные должны быть актуализированы на момент подачи документов.
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копии документов воинского учета (военный билет) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Диплом о высшем образовании предоставляется только вместе с приложениями!
е) оригинал заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;
К медицинскому заключению, выданному негосударственным медицинским учреждением, предоставляется копия лицензии медицинского учреждения!
д) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
2. Государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в ином государственном органе:
а) личное заявление на имя руководителя Управления Министерства культуры Российской Федерации по Северо-Западному федеральному округу об участии в конкурсе;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
Анкетные данные должны быть актуализированы на момент подачи документов.
3. Государственным гражданским служащим Управления Министерства культуры Российской Федерации по Северо-Западному федеральному округу:
а) личное заявление на имя руководителя Управления Министерства культуры Российской Федерации по Северо-Западному федеральному округу об участии в конкурсе.
***
Документы могут быть представлены в Управление Минкультуры России по СЗФО с 01 февраля 2023 г. по 21 февраля 2023 г. (включительно):
‑ лично ежедневно с 9.00 до 18.00 (с 13.00 до 13.45 перерыв на обед) по адресу: ул. Малая Морская ул., д. 17 лит. А (1 этаж), Санкт‑Петербург, 190000 кроме выходных и праздничных дней;
‑ посредством направления по почте по вышеуказанному адресу;
‑ в электронном виде с использованием государственной информационной системы по адресу http://gossluzhba.gov.ru.
Контактное лицо: Бабич Анна Евгеньевна (телефон: (812) 646-33-03, доб. 333).
***
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирования и индивидуального собеседования) принимается после проведения проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме, подобные документы будут незамедлительно возвращены гражданину по указанному на конверте почтовому адресу, в случае некорректного указания почтового адреса гражданином Минкультуры России не несёт ответственность за представленные документы.
***
Квалификационные требования
к уровню и характеру знаний и умений, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
Ведущая группа должностей
(начальник отдела, заместитель начальника отдела, консультант)
1) Наличие высшего образования.
2) Без предъявления требований к стажу.
3) Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации в том числе:
а) Бюджетный кодекс Российской Федерации,
б) Налоговый кодекс Российской Федерации,
в) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях,
г) Федеральный закон от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации",
д) Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
е) Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции",
ж) Федеральный закон от 06.12.2011 №402-ФЗ "О бухгалтерском учете",
з) Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд",
и) Федеральный закон от 27.07.2010 №208-ФЗ "О консолидированной финансовой отчетности"
к) Федеральный закон о федеральном бюджете на соответствующий год,
а также иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Минкультуры России; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
4) Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства культуры Российской Федерации.
Старшая группа должностей
(главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, старший государственный инспектор, старший специалист 2 разряда)
1) Наличие высшего образования.
2) Без предъявления требований к стажу.
3) Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, в том числе:
а) Федеральный закон от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации",
б) Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
в) Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции",
г) Федеральный закон от 25.06.2002 №73-ФЗ "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации",
д) Закон РФ от 15.04.1993 №4804-1 "О вывозе и ввозе культурных ценностей",
а также иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Минкультуры России; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
4) Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства культуры Российской Федерации.
***
Оплата труда федерального государственного гражданского служащего
Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».