***
25 декабря 2003
№ 148-01-16/32
Текст документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА
109074, Москва, Китайгородский проезд, д. 7
телефон 925-37-10; факс (095) 928-17-91
от 25.12.2003 № 148-01-16/32
на № _______________от _______200_г.
Ректорам и директорам федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования
Министерство культуры Российской Федерации сообщает, что 25 декабря 2003 г., в соответствии с п.2 приказа от 23.10.2003 № 1463 было утверждено Положение о комиссии по работе с руководящими кадрами федеральных образовательных учреждений культуры и искусства, подведомственных Минкультуры России, которое направляется для сведения и руководства в работе.
Приложение: 3 стр.
А.И.Рахаев
Монастырский Д.В.
9254784
Утверждаю:
А.Рахаев,
заместитель Министра культуры Российской Федерации
25 декабря 2003
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по работе с руководящими кадрами федеральных образовательных учреждений культуры и искусства, подведомственных Минкультуры России
1. Комиссия Минкультуры России по работе с руководящими кадрами федеральных образовательных учреждений культуры и искусства, подведомственных Минкультуры России (далее по тексту - Комиссия), образована в соответствии с приказом Минкультуры России от 23 октября 2003 т. № 1463 и является совещательным органом.
2. Основной целью и задачей работы Комиссии является повышение ответственности со стороны руководителей подведомственных федеральных образовательных учреждений культуры и искусства (далее по тексту - Руководитель) перед Учредителем за надлежащие исполнение своих служебных обязанностей и законодательства Российской Федерации.
3. В состав Комиссии входят по должности: заместитель Министра культуры Российской Федерации, курирующий Управление науки и образования, согласно распределению обязанностей среди руководства Министерства (председатель комиссии); начальник Управления науки и образования Минкультуры России и его заместители (заместители председателя), руководящие сотрудники других структурных подразделений Минкультуры России, сотрудники отдела образования Управления науки и образования (из числа которых назначается ответственный секретарь Комиссии).
4. Персональный состав Комиссии утвержден приказом Минкультуры России от 23 октября 2003 г. № 1463.
В дальнейшем персональный состав Комиссии может изменяться в соответствии с возможными штатными изменениями и изменениями в структуре центрального аппарата Минкультуры России. Изменения в персональном составе Комиссии оформляются соответствующим Приказом.
5. Заседание Комиссии проводится при участии не менее 2/3 членов Комиссии. Решение принимается открытым голосованием простым большинством голосов.
6. На заседании Комиссии рассматриваются следующие вопросы:
а) рассмотрение отчетов Руководителей в соответствии с планом работы Комиссии;
б) внеочередное рассмотрение отчета Руководителей
в) рассмотрение вопроса о выдвижении Руководителей к государственным наградам и почетным званиям.
7. Порядок рассмотрения вопросов.
7.1. Плановая работа Комиссии заключается в заслушивании отчетов Руководителей по деятельности руководимых ими образовательных учреждений в соответствии с утверждаемым на календарный год графиком работы. Как правило, отчет заслушивается за 1-3 месяца до окончания очередного срока полномочия ректоров (в высшем профессиональном образовании) или до окончания срока очередной аттестации на квалификационную категорию директоров (в среднем профессиональном образовании), но не реже 1 раза в 5 лет.
7.2. Не позднее 1 месяца до назначенной даты очередного заседания Комиссии, ответственный секретарь Комиссии направляет соответствующие извещения Руководителям, отчет которых поставлен в повестку дня.
7.3. Текст с основными положениями отчета руководителя должен быть получен Председателем Комиссии не позднее, чем за 3 дня до даты проведения заседания Комиссии.
7.4. После выступления Руководителя, происходит обсуждение отчета или доклада Руководителя. Члены Комиссии могут задавать вопросы, связанные с уточнением ситуации в данном образовательном учреждении по тому или иному вопросу.
7.5. После обсуждения Комиссия принимает решение и оценивает деятельность руководителя за отчетный срок по системе — «удовлетворительно» - «неудовлетворительно».
7.6. Решение Комиссии носит рекомендательный характер. Решение по отчету руководителя высшего учебного заведения доводится до сведения Конференции высшего учебного заведения по выборам ректора и руководства Минкультуры России, и принимается во внимание при рассмотрении вопроса о заключении с вновь избранным ректором срочного трудового договора. Решение по отчету Руководителя среднего профессионального учебного заведения доводится до сведения педагогического совета.
7.7. В случае принятия неудовлетворительной оценки деятельности Руководителя, данное решение доводится до сведения руководства Министерства, Управления науки и "образования, Правового Управления, Управления кадров и наград для рассмотрения вопроса о целесообразности дальнейшего пребывания Руководителя на занимаемой должности в установленном Законом порядке.
8. В случае поступления информации о нарушении образовательными учреждениями законодательства Российской Федерации, других нормативно-правовых актов, Комиссия рассматривает вопрос о назначении отчета Руководителя во внеочередном порядке.
9. Рассмотрение внеочередного отчета Руководителя производится в соответствии с п.7.2,-7.7. настоящего Положения.
10. Комиссия рассматривает представления руководителей образовательных учреждений к государственным наградам и почетным званиям Российской Федерации, подготовленные сотрудниками Минкультуры России, курирующими соответствующие образовательные учреждения. Решение о поддержке представления принимается открытым голосованием простым большинством голосов.