instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

О ситуации с заработной платой в IV квартале 2011г.

14 декабря 2011
№ 102-01-39/04-КЧ
Подписан: К.Г.Черепенников
Текст документа

№ 102-01-39/04-КЧ от 14.12.2011

Органы исполнительной
власти субъектов
Российской Федерации
в сфере культуры

О ситуации с заработной платой в IV квартале 2011г.

В соответствии с поручениями Правительства Российской Федерации Минкультуры России совместно с Минздравсоцразвития России осуществляет ежеквартальный мониторинг ситуации с заработной платой в учреждениях культуры субъектов Российской Федерации.

Просим представить информацию следующего содержания:

- о действующей системе оплаты труда в субъекте Российской Федерации (с указанием срока введения новой системы), если применяется ЕТС, указать размер ставки 1 разряда; о размере повышения ФОТ на введение новой системы, или размерах индексации заработной платы.

- о произведённых в 2011г. повышениях заработной платы и о планируемом повышении на 2012г.

- о наличии (отсутствии) задолженности по выплатам заработной платы в учреждениях культуры, причинах ее сохранения и о принимаемых мерах по погашению задолженности.

Дополнительно просим представить информацию о ситуации на рынке труда:

- о случаях ликвидации учреждений культуры; о случаях увольнения работников учреждений (в т.ч. муниципальных) в связи с ликвидацией учреждений; о сокращении штатной численности работников; о численности работников с неполной занятостью.

Аналогичную информацию просим сообщить по муниципальным учреждениям в целом.

Информацию просим представить в срок до 10 января 2012г. в письменном виде и по адресу: petrovao@mkrf.ru.

К.Г.Черепенников

Петрова Ольга Евгеньевна
628-54-42

вернуться к списку документов