Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Школа-студия (институт) имени Вл.И.Немировича-Данченко при Московском художественном академическом театре имени А.П.Чехова»

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ 29 января 2004 г. № 144 Об утверждении Устава федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Школа-студия (институт) имени Вл.И.Немировича-Данченко при Московском художественном академическом театре имени А.П.Чехова» В целях приведения учредительных документов государственного образовательного учреждения «Школа-студия (вуз) им. Вл.И.Немировича-Данченко при МХАТе им. А.П.Чехова» в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю: 1. Переименовать государственное образовательное учреждение «Школа студия (вуз) им. Вл.И.Немировича-Данченко при МХАТе им. А.П.Чехова» в федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Школа-студия (институт) имени Вл.И.Немировича-Данченко при Московском художественном академическом театре имени А.П.Чехова». 2. Утвердить Устав федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования « Школа-студия (институт) имени Вл.И.Немировича-Данченко при Московском художественном академическом театре имени А.П.Чехова» (прилагается). 3. Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 30.06.2000 № 425 «Об утверждении Устава Школы-студии (вуз) им. Вл.И.Немировича-Данченко при МХАТе им. А.П.Чехова» признать утратившим силу. 4. Ректору Школы-студии (института) имени Вл.И.Немировича-Данченко при Московском художественном академическом театре имени А.П.Чехова • А.М.Смелянскому зарегистрировать Устав в установленном порядке. 5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на Управления науки и образования (В.Ф.Зива). Министр М.Е.Швыдкой Утвержден приказом Министерства культуры Российской Федерации от 29 января 2004 г. № 144 Принят конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся ГОУ «Школа-студия (вуз) им. Вл. И. Немировича-Данченко при МХАТ им. А.П. Чехова» 17 декабря 2003 г., протокол № 1 УСТАВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ШКОЛА-СТУДИЯ (ИНСТИТУТ) имени Вл. И. Немировича-Данченко при МОСКОВСКОМ ХУДОЖЕСТВЕННОМ АКАДЕМИЧЕСКОМ ТЕАТРЕ имени АП.Чехова " г. Москва 2004 г. СОДЕРЖАНИЕ Раздел 1 Общие положения Раздел 2 Правовой статус Института Раздел 3 Предмет, цели, задачи и направления деятельности Института Раздел 4 Структура Института и основные функции подразделений Раздел 5 Прием в Институт, организация учебного процесса и научной деятельности Раздел 6 Управление Институтом Раздел 7 Права и обязанности студентов, аспирантов, слушателей, преподавателей и других работников Института Раздел 8 Экономическая деятельность Раздел 9 Международная деятельность Раздел 10 Учет и отчетность Раздел 11 Порядок ликвидации, реорганизации и приостановки деятельности Института 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Школа-студия (институт) имени Вл. И. Немировича-Данченко при Московском Художественном академическом театре имени А.П.Чехова» (далее - Институт) образовано в соответствии с распоряжением № 21528-р Совета Народных Комиссаров СССР 11 ноября 1943 года . Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 30 июня 2000 года № 425 утвержден Устав государственного образовательного учреждения «Школа-студия (вуз) имени Вл. И. Немировича-Данченко при Московском Художественном академическом театре имени А.П.Чехова». Приказом Министерства культуры Российской Федерации, утвердившим настоящий устав, Государственное образовательное учреждение «Школа-студия (вуз) имени Вл. И. Немировича-Данченко при Московском Художественном академическом театре имени А.П.Чехова» переименовано в Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Школа-студия (институт) имени Вл. И. Немировича-Данченко при Московском Художественном академическом театре имени А.П.Чехова ». 1.2. Настоящая редакция Устава Института разработана и принята на основе Устава государственного образовательного учреждения «Школа-студия (вуз) имени Вл. И. Немировича-Данченко при Московском Художественном академическом театре имени А.П.Чехова», утвержденного приказом Министерства культуры Российской Федерации от 30 июня 2000 года №425. 1.3. Официальное наименование - Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Школа-студия (институт) имени Вл. И. Немировича-Данченко при Московском Художественном академическом театре имени А.П.Чехова». Сокращенное наименование: ФГОУ ВПО «Школа-студия МХАТ». В информационных целях допускается употреблять наименование: Школа-студия МХАТ. Наименование на английском языке: Moscow Art Theatre School, MXAT School. 1.4. Место нахождения института: 125009, г. Москва, ул. Тверская, дом 6, строение 7. Телефон: (095) 229-32-13. Телефакс: (095) 292-56-24. Электронный адрес: art-school@tlieatre.ra 2. ПРАВОВОЙ СТАТУС ИНСТИТУТА 2.1. Институт является некоммерческой организацией и не преследует в качестве основной цели извлечение прибыли. По организационно-правовой форме Институт является государственным образовательным учреждением. 2.2. Институт является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам имеющимися в его распоряжении денежными средствами, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в с}'де, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в Федеральном казначействе, валютные счета в банках, печать с полным наименованием Института и изображением Государственного Герба Российской Федерации, печать с наименованием Института, штампы, бланки, необходимые в делопроизводстве. Институт использует в своей деятельности зарегистрированный товарный знак (логотип) МХАТ. Порядок использования товарного знака (логотипа) регламентируется Договором, заключенным между МХАТ им. А.П. Чехова и Институтом. 2.3. Учредителем Института является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Министерство культуры Российской Федерации. 2.4. Институт в соответствии с федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Под автономией Института понимается самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством и настоящим Уставом. Институт самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу. 2.5. Институт самостоятелен в формировании своей структуры, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов. 2.6. Институт имеет право реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования, послевузовского образования, а также образовательные программы дополнительного образования при наличии у Института соответствующих лицензий. Институт проходит аттестацию и аккредитацию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 2.7. Институт обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах своей компетенции. Ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, в Институте возлагается на ректора. В зависимости от объема работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, ректором Института в случае необходимости создается структурное подразделение по защите государственной тайны, функции которого определяются ректором в соответствии с нормативными документами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации, и с учетом специфики проводимых работ. 2.8. Ректор Института несет персональную ответственность за выполнение установленных Правительством Российской Федерации мобилизационных заданий, руководствуясь законодательством о воинском учете военнообязанных запаса и требованиями местных органов военного управления, выполняет требования действующего законодательства по гражданской обороне в соответствии с Положением о создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999г. № 782. 2.9. Институт осуществляет свою деятельность в рамках настоящего Устава, разработанного на основе закона Российской Федерации «Об образовании», Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.2001г. № 264. 2.10. Институт создан без ограничения срока его действия. 3. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА 3.1. Институт является комплексным центром высшего профессионального образования, искусства и науки. Предметом его деятельности является реализация образовательных программ высшего и послевузовского профессионального, а также дополнительного образования. Основная цель образовательного процесса Института - удовлетворение потребностей личности в развитии своих творческих способностей в области театральных искусств, сохранение традиций российской театральной школы, изучение и дальнейшее развитие творческого метода Московского Художественного театра, освоение наследия основателей и ведущих мастеров МХАТ. Основными задачами Института являются: - подготовка специалистов для организаций культуры и искусства, научно-педагогических кадров высшей квалификации для образовательных и научных организаций сферы культуры и искусства; - проведения исследований в области искусствознания и театральной педагогики; - подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников сферы культуры и искусства; удовлетворение потребностей населения в театральном искусстве; - участие в международных, научных, образовательных и культурных программах на государственном и негосударственном уровне. 3.2. Основными направлениями деятельности Института являются: подготовка специалистов как за счет средств государственного бюджета, так и на основе договоров с физическими и юридическими лицами по следующим направлениям и специальностям высшего профессионального образования: направление: 530200 - Театральное искусство; специальности: 050100 - Актерское искусство; 050200 - Режиссура театра; 050300 - Технология художественного оформления спектакля; 053900 - Сценография; 050400 - Театроведение. а также по другим направлениям и специальностям высшего профессионального образования в случае получения соответствующих лицензий. К основным направлениям деятельности Института относится также подготовка и переподготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации; обучение по программам послевузовского и дополнительного образования; проведение публичных учебных спектаклей, концертов, выставок; организация и проведение связанных с учебным процессом фундаментальных и прикладных научных исследований, научных и творческих мероприятий. 3.3. Институт не участвует в деятельности политических и религиозных партий, политических и религиозных движений и организаций. Политический взгляды, религиозные убеждения, участие в политических организациях являются личным вопросом каждого педагога, сотрудника, студента, аспиранта и реализуются вне учебного времени и вне стен Института. Педагоги, сотрудники и студенты Института имеют право на создание местных организаций профессиональных союзов и творческих союзов. 3.4. Институт вправе добровольно вступать, объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях, а также входить в состав на добровольных началах и участвовать в работе государственно-общественных объединений без образования юридического лица. 3.5. В соответствии с приказом Министерства образования России от 05.04.2002г. № 1246 Школа-студия МХАТ является базовым вузом государственно-общественного объединения «Учебно-методическое объединение высших учебных заведений Российской Федерации по образованию в области театрального искусства», далее УМО, действующего на основании Положения, утвержденного Министерством образования Российской Федерации. Деятельность УМО осуществляется за счет средств, поступающих от платной деятельности УМО, а также за счет безвозмездных членских взносов, поступающих от образовательных учреждений, входящих в состав УМО. 4. СТРУКТУРА ИНСТИТУТА И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ 4.1. В составе Института действуют факультеты, кафедры, учебный отдел, научно-исследовательский сектор, международный отдел, библиотека, учебный театр, отдел бухгалтерского учета и планово-финансовой работы, инженерно-технический отдел, хозяйственный отдел, организационный отдел, отдел кадров и общежитие. 4.2. АКТЕРСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ готовит кадры по следующим специальностям (квалификациям) и направлениям: Шифр Наименование специальности, направления (квалификации, степени) Выпускающая кафедра 050100 Актерское искусство (артист драматического театра и кино) Кафедра мастерства актера 050200 Режиссура театра (режиссер драмы) Кафедра мастерства актера 530200 Театральное искусство (бакалавр, магистр ) Кафедра мастерства актера 4.3. Кроме выпускающей кафедры, указанной в п.4.2., в состав актерского факультета входит Кафедра сценической речи и пластической культуры актера. 4.4. ПОСТАНОВОЧНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ готовит кадры по следующим специальностям (квалификациям) и направлениям: Шифр Наименование специальности, направления (квалификации, степени) Выпускающая кафедра 050300 Технология художественного оформления спектакля (художник-технолог сцены, художник-технолог по сценическому костюму) Кафедра технологии художественного оформления спектакля 053900 Сценография (художник-постановщик театра, художник по сценическому костюму) Кафедра технологии художественного оформления спектакля 050304 Театроведение (театровед - менеджер) Кафедра менеджмента и экономики исполнительских искусств 530200 Театральное искусство (бакалавр, магистр) Кафедра технологии художественного оформления спектакля Кафедра менеджмента и экономики исполнительских искусств 4.5. Кроме выпускающих кафедр, указанных в п.4.2 и п. 4.4., в состав актерского и постановочного факультетов входят следующие ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ КАФЕДРЫ: Кафедра сценической речи и пластической культуры актера; - Кафедра искусствоведения; Кафедра философии и социально-экономических дисциплин; - Кафедра иностранных языков. 4.6. УЧЕБНЫЙ ОТДЕЛ планирует и координирует учебный процесс, составляет педагогические поручения кафедрам на основании утвержденных рабочих учебных планов; ведет учет контингента студентов, подготавливает соответствующие отчеты; контролирует выполнение расписания и педагогической нагрузки; осуществляет сбор, анализ и хранение нормативно-правовой и текущей документации по учебному процессу в Институте; консультирует другие подразделения Института по вопросам организации учебного процесса; ведет учет посещаемости студентами занятий и их успеваемости; подготавливает академические справки, дипломы о неполном высшем образовании, приложения к дипломам о высшем образовании; подготавливает предложения о переводах студентов, обучающихся по договору на оказание платных образовательных услуг, на обучение за счет государственного бюджета; запрашивает у студентов справки, подтверждающие их право на льготное социальное обеспечение, объяснительные записки о нарушениях учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии; по представлению деканов устанавливает сроки погашения задолженности для неуспевающих студентов, подготавливает проекты приказов о назначениях на стипендии, о поощрении студентов за успехи в учебе, научной и творческой работе, о наложении на студентов дисциплинарных взысканий, об отчислении неуспевающих студентов, о предоставлении студентам повторного года обучения и академических отпусков, о допуске к государственным экзаменам студентов, полностью выполнивших все задания учебного плана; совместно с выпускающими кафедрами обеспечивает организационную работу предметных комиссий на приеме, государственных экзаменационных и аттестационных комиссий при выпуске. 4.7. КАФЕДРА - основное учебно-научное структурное подразделение Института, организующее и осуществляющее учебную и научно-методическую работу по группе отнесенных к ее компетенции родственных дисциплин. Кафедра обеспечивает подбор и повышение квалификации педагогического состава; представляет мотивированные характеристики преподавателей и научных сотрудников при конкурсном избрании на соответствующие должности, а также при представлении к ученым и почетным званиям, организует руководство аспирантами; разрабатывает на основе соответствующих государственных образовательных стандартов и с учетом примерных программ дисциплин рабочие программы; проведение учебных занятий и различных форм контроля знаний и умений студентов, исходя из педагогических поручений; осуществляет во взаимодействии с Учебным отделом постоянный контроль за ходом учебного процесса, оперативно производит замены отсутствующих педагогов; своевременно подает заявки на материально-техническое обеспечение занятий по закрепленным за ней дисциплинам; проводит научную и творческую работу, тесно связанную с задачами учебного процесса; представляет преподавателей, научных работников и учебно-вспомогательный персонал к различным формам поощрения, а в случаях нарушений трудовой дисциплины - к взысканиям, ведет документацию о своей деятельности в установленном порядке. ВЫПУСКАЮЩИЕ КАФЕДРЫ, кроме того, разрабатывают на основе государственных образовательных стандартов и с учетом примерных учебных планов проекты рабочих учебных планов по закрепленным за кафедрой специальностям (квалификациям) и направлениям и после согласования с другими кафедрами представляют проекты на утверждение Ученого совета Института; подготавливают предложения для списков определяющих профессиональных дисциплин по соответствующим специальностям (квалификациям), направлениям; подготавливают предложения по составам предметных комиссий на приеме и государственных экзаменационных и аттестационных комиссий при выпуске, организационно обеспечивают их работу; ведут работу с организациями культуры по обеспечению практики студентов и их трудоустройству после завершения обучения; поддерживают контакты с выпускниками, анализируют результативность подготовки кадров Института по соответствующим специальностям (квалификациям) направлениям. 4.8. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СЕКТОР, далее НИС, осуществляет исследования и публикации наследия Московского Художественного театра, а также занимается исследованием проблем современного театрального искусства. 4.9. ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ определяет политику технического оснащения учебного процесса, разрабатывает планы приобретения технических средств, осуществляет контроль за их состоянием в процессе эксплуатации. Обеспечивает сопровождение занятий аудиовизуальными пособиями, проводит видео- и фотосъемки, необходимые для учебного процесса. Обеспечивает бесперебойное функционирование всех технических средств и коммуникаций, а также функционирование и развитие локальных сетей, выхода в Интернет, компьютерного класса, компьютерного парка Института, обучение персонала компьютерной грамотности. 4.10. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОТДЕЛ обеспечивает набор зарубежных студентов и стажеров, курирует их обучение, проживание и социальное интегрирование; осуществляет визовую поддержку; организует краткосрочные индивидуальные стажировки и групповые учебно-культурные программы («летние и зимние театральные школы»); занимается пропагандой Института и российской театральной культуры за рубежом, ведет англоязычный веб-сайт Института, международную переписку, осуществляет контакты с международными организациями, иностранными посольствами и консульствами в России; налаживает и ведет контакты с учебными заведениями - зарубежными партнерами Института; курирует участие педагогов Института в международных конференциях, симпозиумах, мастер-классах, организует показ учебных работ на международных фестивалях, лабораториях, выставках. 4.11. БИБЛИОТЕКА ведет комплектацию книжного и нотного фондов, подписку на периодическую литературу, исходя из потребностей учебного процесса; организует работу читального зала и выдачу литературы на абонементе; проводит списание книг, журналов и др. в установленном порядке. 4.12. УЧЕБНЫЙ ТЕАТР обеспечивает прохождение учебной практики студентами актерского и постановочного факультетов в соответствии с учебными планами и программами, а также удовлетворение потребностей населения г. Москвы, в первую очередь молодежи, в сценическом искусстве, содействие развитию театральной педагогики и театра как вида искусства. 4.13. ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ОТДЕЛ обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений Института; обеспечивает структурные подразделения хозяйственным инвентарем; получает, хранит и выдает канцелярские принадлежности, необходимые хозяйственные материалы, а также ведет учет их расходования и составления установленной отчетности. 4.14. ОТДЕЛ КАДРОВ осуществляет оформление приема и увольнения работников; оформление страховых свидетельств Государственного пенсионного страхования на граждан, впервые поступающих на работу; ведение трудовых книжек работников Института, ведение личных дел и воинского учета сотрудников и студентов; ведение статистического учета по кадрам; своевременное оформление заказа на бланки государственных документов о получении высшего образования и их ответственное хранение; формирование личных дел работников и их сдачу в архив; осуществляет издание приказов, распоряжений и других локальных актов по Институту, подписанных ректором или лицом, исполняющим его обязанности, а также осуществляет проверку соответствия их действующему законодательству; обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции; ведет табельный учет рабочего времени, регистрацию, учет, хранение и своевременную передачу в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений по Институту; выполнение машинописных работ. 4.15. ОТДЕЛ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ПЛАНОВО-ФИНАНСОВОЙ РАБОТЫ обеспечивает эффективное управление финансами Института, направленное на достижение стратегических и тактических целей ее деятельности; ведение бухгалтерского учета всех хозяйственных операций; контроль за сохранностью федеральной собственности, целевьм использованием денежных средств, материальных ценностей; соблюдение режима экономии и целесообразности в использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии нормами, нормативами и сметами; формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности Института; формирование дел и их сдачу в архив. 4.16. ОБЩЕЖИТИЕ обеспечивает временное проживание по установленным нормам площади в течение учебного года иногородних студентов, магистрантов, аспирантов, стажеров с оплатой в размерах, утвержденных приказом ректора для разных категорий проживающих. 4.17. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ОТДЕЛ обеспечивает связь ректора со структурными подразделениями Института, ведет переписку с учреждениями и организациями, осуществляет связь с театральной общественностью РФ, отвечает за хранение учредительных документов Института (Устав, лицензию и т.д.), обеспечивает оперативное управление легковым транспортом Института, несет ответственность за работу библиотеки. 4.18. Положения о факультетах, кафедрах и других структурных подразделениях Института утверждаются приказом ректора. 4.19. Деятельность факультетов, кафедр и других подразделений осуществляется в тесном взаимодействии с целью достижения оптимального результата учебной, научной и творческой деятельности Института в целом. 5. ПРИЕМ В ИНСТИТУТ. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА И НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 5.1. Прием в Институт осуществляется с соблюдением прав граждан на образование, установленных законодательством Российской Федерации. При этом обеспечиваются гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей поступающих. Правила приема в Институт в соответствии с законодательством Российской Федерации и устанавливаемым органами управления порядком приема в высшие учебные заведения, ежегодно утверждаются Ученым советом Института и доводятся до сведения поступающих. План приема устанавливается Ученым советом Института по каждой специальности (квалификации) в пределах контрольных цифр приема, определенных Министерством культуры Российской Федерации (обучение за счет средств федерального бюджета), и принимаемого вузом самостоятельно плана приема на договорной основе. 5.2. Продолжительность обучения устанавливается, как правило, в пределах: подготовка бакалавров - не менее 4 лет, подготовка магистров - не менее 6 лет, подготовка специалистов, кроме специальности «Актерское искусство» - не менее 5 лет, подготовка специалистов по специальности «Актерское искусство» - не менее 4 лет. Подготовка в сокращенные сроки осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством и нормативными правовыми актами Министерства образования Российской Федерации. Содержание и общая продолжительность обучения студентов, учебная нагрузка студентов в неделю, продолжительность и время проведения сессий, учебных и производственных практик, предоставление каникул определяются рабочими учебными планами и программами, утверждаемыми Ученым советом Института с учетом действующих государственных образовательных стандартов, норм и правил. Режим занятий определяется правилами внутреннего распорядка и учебным расписанием. 5.3. Разработка проектов учебных планов, организация приемных экзаменов, учебной и производственной практики, итоговой Государственной аттестации, работа с выпускниками по соответствующим специальностям возлагается на выпускающие кафедры совместно с соответствующими структурными подразделениями Института. 5.4. Началом учебного года, как правило, определяется 1 сентября. Эта дата по Институту в целом, либо по отдельным факультетам (специальностям) может быть изменена решением Ученого совета Института. Продолжительность академического часа - 45 минут. 5.5. Обучение в Институте ведется на русском языке. Использование родного языка при обучении национальных российских студий или иностранных студентов определяется в каждом отдельном случае по согласованию с заказчиком. 5.6. Промежуточная аттестация проводится в сроки и в форме, предусмотренной соответствующими рабочими учебными планами, утвержденными в порядке, предусмотренном настоящим Уставом. При проведении промежуточной аттестации применяется пятибалльная система для экзаменов и двухбалльная (зачет - незачет) для зачетов. 5.7. Порядок отчисления, восстановления и перевода студентов устанавливается с учетом требований законодательства и нормативных правовых актов органов образования и утверждается Ученым советом Института. 5.8. Институт в соответствии с установленными правилами приема оказывает платные образовательные услуги: - гражданам других государств при получении ими высшего образования, послевузовского образования, частичного образования, других (дополнительных) образовательных услуг; - гражданам России за дополнительные образовательные услуги; - гражданам России при получении второго (и более) высшего образования; - гражданам России, зачисляемым на обучение по договорам сверх мест, финансируемых за счет средств Федерального бюджета в рамках государственных заданий (контрольных цифр) по приему студентов, аспирантов. Платные образовательные услуги Института осуществляются на основании договоров между обучающимся и Институтом. Размер платы за обучение устанавливается приказом ректора Института на основании решения Ученого совета Института. 6. УПРАВЛЕНИЕ ИНСТИТУТОМ 6.1. Управление Институтом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования, настоящим Уставом и договором с учредителем на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности. 6.2. Устав Института и изменения или дополнения к нему принимаются общим собранием (конференцией) научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся и утверждается учредителем. б.З.Общее руководство Институтом осуществляет выборный представительный орган - Ученый совет Института. Ученый совет избирается в количестве 21 (двадцати одного) человека. В состав Ученого совета входят ректор, проректоры, деканы факультетов и ученый секретарь Института. Другие члены Ученого совета избираются на общем собрании (конференции) Института путем тайного голосования простым большинством голосов, при наличии 2/3 списочного состава. Для выборов членов Ученого совета устанавливаются следующие квоты: - от выпускающих кафедр: «мастерство актера» - 5 (пять) представителей, «технология художественного оформления спектакля» - 3 (три) представителя; от других кафедр и научно-исследовательского сектора - по одному представителю. В случае увольнения из Института избранный член Ученого совета утрачивает членство в Ученом совете. На место членов Ученого совета, выбывших по каким-либо причинам, в установленном настоящим пунктом порядке назначаются или избираются новые члены. Срок полномочий членов Ученого совета - пять лет. Выборы каждого из избираемых членов Ученого совета должны проводиться не реже, чем раз в пять лет. 6.4. Ученый совет Института возглавляется ректором. Ректор или лицо, исполняющее его обязанности, председательствует на заседаниях Ученого совета, кроме тех заседаний, на которых принимаются решения по выборам или отчетам ректора. В этих случаях Ученый совет для ведения заседания избирает председателя. Ректор по собственной инициативе может предложить на любом заседании Ученого совета избрать для его ведения председателя. Заседания Ученого совета Института проводятся не менее 4-х раз в течение учебного года. Решения принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов при наличии не менее 1/2 списочного состава, кроме тех случаев, когда для решения определенных вопросов настоящим Уставом, действующими положениями или самим Ученым советом предусматривается другой регламент. 6.5. Ученый совет Института: - организует проведение конференций преподавателей, научных сотрудников и представителей других категорий работников и обучающихся для принятия Устава Института и изменений или дополнений к нему, а также для выборов ректора; -решает вопросы создания (упразднения, объединения, разделения) факультетов, кафедр, а также других изменений в структуре Института; - рассматривает и принимает программы перспективного развития Института; - заслушивает ежегодные отчеты ректора; - рассматривает основные вопросы творческого, экономического и социального развития Института и принимает по ним решения с учетом мнения всех категорий работников, студентов, аспирантов; - утверждает в пределах компетенции Института правила приема в Институт студентов и аспирантов; - принимает решения по планированию приема, утверждению рабочих учебных планов и программ, а также по всем вопросам организации учебного процесса; - утверждает Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся; - утверждает планы научных исследований и заслушивает отчеты о их реализации; -определяет с учетом действующих положений порядок проведения конкурсного отбора претендентов на замещение должностей профессорско-преподавательского и научного состава; - рассматривает вопросы представления к ученым и почетным званиям и т.п.; - избирает деканов факультетов; - заслушивает в установленном им порядке отчеты руководителей факультетов, кафедр, научно-исследовательского сектора и других подразделений Института; - утверждает представления факультетов по назначению студентов и аспирантов на стипендии Президента Российской Федерации. Правительства Российской Федерации. Министерства культуры Российской Федерации, а также назначения на именные стипендии Института; - утверждает по представлениям факультетов рекомендации выпускникам Института для поступления в аспирантуру; - рассматривает и утверждает локальные акты, в случаях, предусмотренных законодательством, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом. 6.6. Ученый совет, в пределах своей компетенции, обязан принять к рассмотрению на своем заседании вопросы, заявленные общевузовским собранием (конференцией) студентов, аспирантов, сотрудников, не имеющих представительства в составе Ученого совета. При этом представитель соответствующей категории обучающихся или сотрудников в разовом порядке вводится в состав Ученого совета для участия в заседании (заседаниях) при рассмотрении этого вопроса. 6.7. Решения Ученого совета вступают в силу после утверждения их ректором. В случае несогласия с Ученым советом ректор имеет право поставить данный вопрос на повторное рассмотрение. Ректор обязан утвердить решение Ученого совета после его повторного рассмотрения, если оно принято квалифицированным большинством (более 2/3 от списочного состава Ученого совета). 6.8. Непосредственное управление деятельностью Института осуществляет Ректор, избираемый тайным голосованием на общем собрании (конференции) научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся (далее -конференция), на срок до пяти лет с последующим утверждением в должности Министерством культуры Российской Федерации. Дата выборов ректора назначается Ученым советом Института в сроки, установленные действующими законами или соответствующими иными правовыми актами. Если должность ректора по той или иной причине оказалась вакантной, выборы назначаются не позднее, чем через 2 месяца после образования вакансии. Выборы ректора проводятся либо по результатам обсуждения программ претендентов (претендента), либо по результатам отчета действующего ректора. Способ выборов ректора принимается Ученым советом одновременно с назначением даты выборов. Ученый совет Института разрабатывает в соответствии с настоящим Уставом и принимает своим решением Положение о процедуре избрания ректора, которым предусматривается: - создание комиссии по выборам ректора; - формы бюллетеня по выборам ректора; - нормы представительства, порядок и сроки выборов делегатов от кафедр и других структурных подразделений на конференцию; - дата проведения конференции по выборам ректора; - порядок выдвижения кандидатур и требования к кандидатам на должность ректора, сроки представления ими документов в комиссию по выборам ректора (в случае выборов ректора по результатам обсуждения программ претендентов). Комиссия по выборам ректора: - контролирует проведение выборов делегатов от кафедр и других структурных подразделений на конференцию; - организует оповещение делегатов о месте, дате и времени проведения конференции; - организует регистрацию делегатов перед началом конференции: - в случае выборов ректора по результатам обсуждения программ претендентов принимает и рассматривает заявления от кандидатов (кандидата) о намерении принять участие в выборах ректора с приложением других документов, предусмотренных Положением о процедуре избрания ректора и в сроки, установленные Ученым советом Института, передает ему на утверждение список кандидатов. Ученый совет вправе не утвердить кандидата на должность ректора, если он не отвечает требованиям, установленным Положением о процедуре избрания ректора. Конференция по выборам ректора проводится при кворуме 2/3 от числа избранных делегатов. Конференцию открывает председатель комиссии по выборам ректора. Делегаты открытым голосованием избирают из своего состава председателя, секретаря, мандатную и счетную комиссию. Решение мандатной комиссии по проверке полномочий делегатов конференции оглашается ее председателем до начала тайного голосования и утверждается делегатами конференции открытым голосованием. Члены счетной комиссии раздают делегатам конференции бюллетени для тайного голосования. После голосования счетная комиссия подсчитывает голоса и принимает соответствующее решение. Протокол счетной комиссии по выборам ректора оглашается ее председателем и утверждается делегатами конференции открытым голосованием. 6.9. В случае проведения выборов ректора по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) утвержденный Ученым советом Института список кандидатов на должность ректора с указанием занимаемых должностей, мест работы, ученых степеней и/или ученых званий, почетных званий вывешивается на досках объявлений в Института не позднее чем за 10 дней до даты конференции по выборам ректора. В объявлении также указывается, где можно ознакомиться с программами кандидатов, дата и место проведения конференции по выборам ректора. На конференции по выборам ректора список кандидатов, утвержденный Ученым советом Института, оглашает председатель комиссии по выборам ректора. Присутствие кандидатов на конференции обязательно. В случае отсутствия кандидата по уважительной причине конференция вправе принять решение о рассмотрении, в виде исключения, его кандидатуры в общем порядке наряду с другими. Выборы ректора производятся тайным голосованием. В бюллетень вносятся фамилии кандидатов. Решение о выборах ректора является действительным, если в голосовании приняли участие не менее 2/3 списочного состава делегатов конференции. Избранным считается кандидат, получивший более 50 процентов голосов делегатов, принявших участие в голосовании (получивших бюллетени для голосования). Если ни один из кандидатов не получил указанного количества голосов, то конференция вправе принять решение о проведении и регламенте второго тура голосования. Избранным по результатам второго тура считается кандидат, получивший более 50 процентов голосов делегатов, принявших участие в голосовании. Выборы признаются конференцией несостоявшимися, если ни один из кандидатов не получил более 50 процентов голосов делегатов конференции, принявших участие в голосовании. При этом процедура проведения новых выборов должна включать проведение заново всех вышеуказанных мероприятий. 6.10. В случае проведения выборов ректора по результатам отчета действующего ректора извещение об этом вывешивается на досках объявлений в Институте не позднее, чем за 10 дней до даты конференции по выборам ректора. К избранию на должность ректора допускаются претенденты в возрасте не старше 65 лет, имеющие, как правило, ученую степень и/или ученое звание. По представлению Ученого совета Института учредитель вправе продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста 70 лет. В избирательный бюллетень для тайного голосования вносится фамилия действзтощего ректора и две формулировки: «ИЗБРАТЬ», «НЕ ИЗБРАТЬ» Решение о выборах ректора является действительным, если в голосовании приняли участие не менее 2/3 списочного состава делегатов конференции. Ректор считается избранным на новый срок, если за его избрание было подано более 50 процентов голосов делегатов конференции, принявших участие в голосовании (получивших бюллетени для голосования). В противном случае выборы признаются конференцией несостоявшимися. Ученый совет Института назначает новые выборы ректора, которые проводятся по результатам обсуждения программ претендентов (претендента). При этом процедура новых выборов должна включать проведение заново всех мероприятий, предусмотренных пунктами 6.9 и 6.11 настоящего Устава. 6.11. Решение конференции об избрании ректора за подписями председателя и секретаря конференции направляется в Министерство культуры Российской Федерации для утверждения избранного ректора в должности. Министерство культуры Российской Федерации заключает с ректором трудовой договор в порядке, предусмотренном законодательством об образовании и трудовым законодательством. 6.12. Ректор несет ответственность за результаты работы Института. В соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом он руководит образовательной, научной, творческой, производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью Института, действует от имени Института, представляет его без доверенности во всех органах, учреждениях, предприятиях и организациях, распоряжается имуществом Института, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в установленном порядке счета Института в учреждениях казначейства и в банках. 6.13. В пределах компетенции вуза ректор: - издает приказы, утверждает штатное расписание; - утверждает должностные инструкции, сметы доходов и расходов, положение об оплате труда, правила внутреннего распорядка, дает указания, обязательные для всех работников, студентов и других обучающихся в Институте; - заключает трудовые договоры и увольняет работников Института, включая преподавательский состав, проректоров и главного бухгалтера, соблюдая при этом трудовое законодательство, законодательство об образовании, а также установленный для государственных вузов порядок замещения должностей преподавательского состава и научных работников; - определяет полномочия руководящего состава Института, конкретные права, обязанности и ответственность проректоров; - решает вопросы премирования работников, установления им надбавок к окладам, оказания материальной помощи; - в порядке, предусмотренном законодательством, решает вопросы стипендиального обеспечения и социальной защиты студентов и аспирантов; - организует подготовку и обучение сотрудников Института действиям в чрезвычайных ситуациях; - принимает решения, касающиеся вопросов внешней деятельности Института ( в т.ч. международной), представляет Институт и его интересы на всех уровнях внешних контактов: - принимает решения по другим вопросам, предусмотренным законодательством, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом; - несет персоналыгую ответственность перед коллективом Института к Министерством культуры Российской Федерации за деятельность Института. 6.14. Передача полномочий ректора в случае его отсутствия проректору, временно исполняющему его обязанности, осуществляется на основании приказа по Институту и письменного согласования с учредителем. 6.15 Общее руководство факультетами осуществляют деканы. Декан избирается Ученым советом на срок до пяти лет тайным голосованием при наличии на заседании не менее 2/3 состава Ученого совета. Декан считается избранным, если за него проголосовало более 50% членов Ученого совета, участвовавших в голосовании. Избранный декан утверждается в должности приказом ректора. Декан организует работу факультета, координирует работу входящих в его состав кафедр, в пределах своих полномочий издает распоряжения и дает указания, обязательные для всех педагогов, сотрудников и студентов факультета. Декан несет ответственность за все аспекты деятельности факультета, включая дисциплину студентов. 6.16. Основным звеном образовательной, методической и научной деятельности Института является кафедра. В состав кафедры входят преподаватели дисциплин, отнесенных к ее компетенции. Штатные преподаватели, включая совместителей, пользуются равными правами вне зависимости от объема их учебной нагрузки при принятии решений на заседании (общем собрании) кафедры, включая выборы в состав Ученого совета. Преподаватели - почасовики пользуются в подобных случаях лишь совещательным голосом. Заведующий кафедрой избирается на срок до пяти лет тайным голосованием на Ученом совете из числа наиболее авторитетных и квалифицированных специалистов соответствующего профиля. Заведующий кафедрой считается избранным, если за него проголосовало более 50% участвовавших в голосовании при участии в заседании Ученого совета не менее 2/3 его списочного состава. Избранный заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора. 6.17. Локальными актами, регламентирующими деятельность Института в целом, являются решения Ученого совета Института, приказы ректора, правила внутреннего распорядка и положение об оплате труда. Локальные акты, противоречащие законодательству Российской Федерации или настоящему Уставу, не действуют. 7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ, АСПИРАНТОВ, СЛУШАТЕЛЕЙ, ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ ИНСТИТУТА 7.1. Студентом Института является лицо, зачисленное приказом ректора в Институт для обучения по программе высшего образования. Студенту Института бесплатно выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца. Студенту, выполнившему полностью учебную программу и прошедшему итоговую Государственную аттестацию, выдается бесплатно документ об образовании государственного образца - диплом о высшем образовании. 7.2. СТУДЕНТЫ всех форм обучения имеют право: - пользоваться помещениями, специальным оборудованием, костюмами, аксессуарами для проведения учебной и творческой работы; услугами библиотеки, компьютерного класса Института; - определять для себя набор дисциплин обучения, предлагаемых Учебным планом в разделе "Факультативы"; - осваивать на договорных началах помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки, специальностям и квалификациям дополнительно любые другие учебные дисциплины теоретических циклов, преподаваемые в Институте; возможность дополнительного освоения практических дисциплин (общепрофессиональных и специальных) решается на основании запроса студента индивидуально; 7.8. Иногородним студентам, обучающимся за счет средств федерального бюджета, предоставляются места в общежитии. Студентам платной формы обучения, при наличии свободных мест, предоставляются места в общежитии по отдельно заключенному договору на платной основе. Институт не предоставляет места в общежитии членам семей студентов. 7.9. За успехи в учебе и активное участие в творческой, научно-исследовательской работе студенты поощряются морально и материально (в пределах имеющихся у Института средств) по представлению руководства кафедры, факультета, Института. 7.10. За нарушение обязанностей к студентам в установленном порядке могут быть применены следующие меры дисциплинарного воздействия: замечание, выговор, отчисление из Института. Студенту, регулярно пропускающему занятия по не установленным причинам, может быть приостановлено начисление стипендии. 7.11. Особые права и обязанности аспирантов, порядок их приема и обучения определяются федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и "Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации". 7.12. ПРЕПОДАВАТЕЛИ и НАУЧНЫЕ СОТРУДНИКИ Института имеют право: - избирать и быть избранными в Ученый совет Института; - участвовать в обсуждении важнейших вопросов учебной, научной, творческой и ™ хозяйственно-производственной деятельности на заседаниях Ученого совета Института; - пользоваться помещениями и специальным оборудованием для проведения учебной, научной и творческой работы, услугами библиотеки; - определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования; - выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям; - присутствовать на заседании любого органа Института, где обсуждаются результаты их научно-педагогической деятельности; - обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 7.13. ПРЕПОДАВАТЕЛИ Института в соответствии с законодательством имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются Ученым советом Института с учетом объема средств, выделяемых на эти цели учредителем. Преподаватели имеют право на длительные творческие отпуска в связи с разработкой новых курсов, работой над учебниками, учебными пособиями, учебно-методическими материалами; решением других творческих задач, актуальных для Института. 7.14. ПРЕПОДАВАТЕЛИ и НАУЧНЫЕ СОТРУДНИКИ Института обязаны: - обеспечивать эффективность педагогического процесса; вести научные исследования и/или творческую и методическую работу, обеспечивающую высокий научно-методический уровень преподавания; - систематически заниматься повышением своей квалификации; - соблюдать Устав Института и правила внутреннего распорядка. 7.15. Не допускается отвлечение научных и педагогических работников от исполнения их прямых обязанностей, студентов от учебного процесса, за исключением случаев, определяемых Правительством Российской Федерации. 7.16. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Института определяются трудовым законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями, утвержденными в установленном порядке. 7.17. Порядок проведения конкурсного отбора претендентов на замещение должностей профессорско-преподавательского и научного состава определяется Ученым советом Института с учетом действующих положений. 7.18. Трудовые договоры с другими работниками Института заключаются в общем порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации. 8. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 8.1. Институт в соответствии с Законом Российской Федерации "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" использует объекты, закрепленные за Институтом на праве оперативного управления: здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения. Институт владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации. В установленном порядке Институт имеет право выступать в качестве арендодателя имущества, переданного ему в оперативное управление. Средства, полученные Институтом в качестве арендной платы, используются в качестве дополнительного источника бюджетного финансирования Института на обеспечение и развитие образовательного процесса. 8.2. Источниками формирования имущества и финансирования Института являются: - ассигнования из федерального бюджета; - целевые средства от учредителя; - целевые средства из бюджетов других уровней; - имущество, передаваемое Институту учредителем в оперативное управление: -денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные Институту физическими или юридическими лицами (в том числе зарубежными) в форме дара, добровольных пожертвования, целевых взносов; - продукты творческого и интеллектуального труда, являющиеся результатом деятельности Института; - средства, получаемые от осуществления предпринимательской деятельности; - средства, получаемые от платной образовательной деятельности, включая средства, получаемые за обучение иностранных студентов; - поступления за счет платной театрально-концертной деятельности; - другие законные источники. Порядок внутрихозяйственных расчетов определяется учетной политикой Института, утвержденной приказом Ректора. 8.3. Институт отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами. При недостаточности у Института средств ответственность по ее 8.3. Институт отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами. При недостаточности у Института средств ответственность по ее обязательствам несет собственник в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации. 8.4. В Институте применяются системы и порядок оплаты труда, а также выплаты различных компенсаций, предусмотренные для государственных бюджетных организаций соответствующими нормативными документами. В соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации Институт в пределах имеющихся средств на оплату труда самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера. 8.5. Институт ведет предпринимательскую деятельность в порядке, предусмотренном федеральным законом "Об образовании", другими законами и нормативно-правовыми актами. К предпринимательской деятельности относится: - оказание посреднических услуг; торговля покупными товарами и оборудованием; долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций и предприятий; приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получению доходов (дивидендов) по ним; выполнение (оказание) иных работ (услуг), непосредственно не связанных с основной уставной деятельностью, не противоречащих действующему законодательству; ведение иной деятельности, не противоречащей действующему законодательству, доходы от которой идут на нужды обеспечения, развития и совершенствования уставной деятельности, а также на цели социального характера. 8.6. Денежные средства и членские взносы, поступающие на лицевой счет Института на деятельность УМО, используются по их прямому целевому назначению. 9. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ 9.1. Институт ведет обучение иностранных граждан по направлениям и специальностям, приведенным в разделе 2 настоящего Устава, а также по программам дополнительного образования. 9.2. Приемные испытания иностранных граждан производятся на общих основаниях, если иное не предусмотрено утвержденными в установленном порядке Правилами приема. 9.3. Обучение иностранных граждан производится: - по договору Института с соответствующим государственным органом, представляющим иностранного гражданина для обучения в рамках межгосударственных соглашений; - по прямому договору Института с обучающимся или представляющим его интересы физическим или юридическим лицом. 9.4. Институт имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными и международными организациями, заключать с ними договоры, соглашения в области подготовки кадров, повышения квалификации специалистов, преподавательской, научной, творческой деятельности, других видов сотрудничества, направленного на развитие театрального образования и его материальной базы, социальную поддержку студентов, аспирантов и работников Института, а также на развитие международных контактов. 10. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ 10.1. Институт осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую, бухгалтерскую и налоговую отчетность по установленным формам, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете в Российской Федерации», Положением по бухгалтерскому учету и отчетности в Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и другими нормативными правовыми актами. 10.2. Ректор и главный бухгалтер Института несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную или уголовную ответственность за искажение государственной отчетности. 11. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ И ПРИОСТАНОВКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСТИТУТА 11.1. Учредитель вправе приостановить: предпринимательскую деятельность Института, если она идет в ущерб уставной образовательной деятельности; деятельность Института в части нарушения им законодательства Российской Федерации или настоящего Устава. Решение о правомерности приостановки деятельности Института в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" принимает суд. В случае если суд признает приостановку неправомерной, учредитель обязан возместить Институту понесенный ею в результате этого ущерб, включая упущенные доходы. 11.2 Реорганизация Института (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 11.3. Ликвидация Института осуществляется: 11.3.1. по решению учредителя; 11.3.2. по решению суда. 11.4. Ликвидация Института осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации. При добровольной ликвидации Института ликвидационная комиссия назначается по решению учредителя. 11.5. Ликвидация Института производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 11.6. Ликвидация считается завершенной, а Институт прекратившим существование с момента внесения соответствующей записи в Государственный реестр юридических лиц. 11.7. С момента государственной регистрации настоящей редакции Устава, Устав государственного образовательного учреждения «Школа-студия (вуз) имени Вл. И. Немировича - Данченко при Московском Художественном академическом театре имени А.П. Чехова», утвержденный приказом Министерства культуры Российской Федерации от 30 июня 2000 года № 425, считать утратившим силу. - с разрешения преподавателя посещать дополнительно любые виды учебных занятий, проводимых в Институте; - принимать участие в научно-исследовательской и творческой деятельности, осуществляемой кафедрами; - участвовать в различных видах творческой деятельности, связанных с получаемой профессией, за пределами Института; при этом студенты принимают участие в качестве актеров, режиссеров, художников в спектаклях, концертах, конкурсах, кино- и телесъемках с письменного согласия руководителя курса, утвержденного ректором Института; - получать в Институте на последних курсах информацию о спросе на творческие кадры в организациях исполнительских искусств, содействие в трудоустройстве; - участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Института, в том числе через общественные организации, органы студенческого самоуправления и управления высшим учебным заведением; - переходить с платного обучения на бесплатное в конкурсном порядке на освободившиеся на соответствующем курсе (студенческой группе) места, финансируемые из федерального бюджета; - обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 7.4. Студенты, поступившие в Институт на места, финансируемые из федерального бюджета, назначаются на стипендию, получают социальную поддержку в других формах, а также материальное поощрение в порядке, предусмотренном соответствующими постановлениями Правительства Российской Федерации, Администрации г. Москвы и принятым Ученым советом Института Положением. 7.5. СТУДЕНТЫ обязаны: - выполнять программу обучения в соответствии с графиком учебного процесса и расписанием сессий, посещать все виды занятий; - соблюдать требования настоящего Устава, а также правила внутреннего распорядка и правила общежития. 7.6. Студенты, получившие в ходе зачетно-экзаменационной сессии неудовлетворительные оценки или незачеты по определяющим профессиональным дисциплинам, подлежат отчислению после окончания зачетно-экзаменационной сессии. 7.7. Студенты, не прошедшие промежуточную аттестацию без уважительных причин более чем по трем дисциплинам учебного плана подлежат отчислению из Института после окончания зачетно - экзаменационной сессии, а по трем и менее дисциплинам — подлежат отчислению в случае не ликвидации академической задолженности в установленные деканом сроки, но не позднее начала следующей зачетно-экзаменационной сессии. При ликвидации академической задолженности дата и время сдачи зачета или экзамена по запросу студента назначается преподавателем. Третья пересдача производится только комиссией (не менее трех преподавателей), назначаемой заведующим кафедрой. Студенты, не аттестованные по дисциплинам текущего года, на следующий курс не переводятся. Студенту, не аттестованному по уважительным причинам, в установленном порядке может быть предоставлен повторный год обучения. Студент, не аттестованный по одной из практических дисциплин по уважительным причинам, может быть в виде исключения переведен на следующий курс по ходатайству факультета и соответствующей кафедры с представлением возможности повторного года обучения по данной дисциплине.