Информационное сообщение об объявлении конкурса концепций развития ФГБУК «Российский государственный академический театр драмы имени Федора Волкова»

Требования к знаниям, навыкам и профессиональному опыту участников конкурса:

Концепции развития ФГБУК «Российский государственный академический театр драмы имени Федора Волкова» принимаются от кандидатов при соблюдении следующих требований:

- опыт работы в должности – главный режиссер или художественный руководитель театра;

- наличие собственных постановок;

- постоянное место жительства на период реализации концепции –
г. Ярославль;

- желателен опыт преподавания, а также режиссерский опыт в кино и на телевидении.

В круг функциональных обязанностей входит: руководство в пределах полномочий, определенных учредительными документами и (или) трудовым договором, творческой деятельностью организации исполнительских искусств; ответственность за художественно-творческие результаты деятельности организации; организация работы и взаимодействия артистического и художественного персонала, структурных подразделений художественно-творческой части, направление их деятельности на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач; обеспечение художественного качества репертуара, определение готовности спектаклей и принятие решение об их публичном исполнении; обеспечение совместно с директором (генеральным директором) выполнения организацией обязательств перед зрителями (слушателями), творческими работниками организации, авторами и исполнителями используемых произведений (фонограмм), а также другими партнерами по творческой деятельности; принятие мер по обеспечению организации квалифицированными творческими кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных условий труда для их жизни и здоровья, соблюдению требований законодательства о труде; участие со стороны работодателя организации в разработке, заключении и выполнении коллективного договора; обеспечение соблюдения трудовой и творческой дисциплины работников художественно-творческого состава организации; поручение ведения отдельных направлений творческой деятельности другим работникам художественно-творческой части.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование в сфере культуры и искусства и стаж работы в должности главного режиссера (дирижера, балетмейстера) не менее 3 лет или в должности режиссера (дирижера, балетмейстера) - постановщика, артиста, руководителя творческого подразделения в сфере исполнительских искусств не менее 5 лет.

Знания: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств; основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства; историю отечественного и мирового театрального, музыкального, циркового, других видов искусств и литературы; состояние современного отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств; современную и классическую драматургию; порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития в сфере исполнительских искусств; основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового и гражданского законодательства; авторское право; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования, предъявляемые к оформлению концепций развития ФГБУК «Российский государственный академический театр драмы имени Федора Волкова» и презентационного сопровождения:

Концепция развития ФГБУК «Российский государственный академический театр драмы имени Федора Волкова» должна быть оформлена с учетом следующих требований:

- оформление в формате Word;

- шрифт Times New Roman, размер – 14, за исключением наполнения таблиц – допускается шрифт меньшего размера;

- вертикальная ориентация листа, за исключением крупных таблиц, расположенных на отдельном листе;

- междустрочный интервал 1,5;

- односторонняя печать.

Титульный лист концепции должен включать следующую информацию:

- наименование учреждения, концепция развития которого предлагается к рассмотрению;

- ФИО участника конкурса, представляющего концепцию развития учреждения.

Содержание концепции оформляется на втором листе документа и включает в себя указание всех структурных частей и приложений.

Концепция развития должна иметь долгосрочную перспективу с расчетом на реализацию в течение 5 лет.

Максимальный объем концепции – не более 20 страниц с учетом приложений и слайдов.

Первый слайд – титульный, с указанием ФИО участника конкурса и его контактных данных.

На представление концепции развития учреждения отводится не более 30 минут.

Примечание:

На период реализации предложенной кандидатом концепции может быть предоставлена служебная квартира в центре Ярославля, в пешей доступности от театра.

По вопросу дополнительных условий реализации концепции можно проконсультироваться по указанным ниже телефонам.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- собственноручно написанное заявление;

- развернутое резюме;

- мотивационное письмо;

- концепцию развития ФГБУК «Российский государственный академический театр драмы имени Федора Волкова» с презентационным сопровождением (в формате Word и PowerPoint на адрес электронной почты kadry@mkrf.ru с указанием темы письма «Концепция развития ФГБУК «Российский государственный академический театр драмы имени Федора Волкова»).

Если представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении о проведении конкурса, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации, претендент к участию в конкурсе не допускается.

Прием заявок на участие в конкурсе:

Заявки на участие в конкурсе принимаются до 09.08.2019 по адресу:

Малый Гнездниковский пер. д.7/6 стр. 1,2, г. Москва, ГСП-3, 125993, Отдел государственной службы, кадров и наград Минкультуры России, 410 кабинет, ежедневно с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней.

Конкурс проводится в 2 этапа.

Первый этап: заочное рассмотрение Комиссией концепций развития учреждения каждого участника. По результатам рассмотрения Комиссия принимает решение о допуске участников конкурса ко второму этапу и уведомляет претендентов о принятом решении.

Сроки проведения первого этапа конкурса: до 13.08.2019.

Второй этап: устное преставление программы развития учреждения с презентационным сопровождением.

Рассмотрение концепций развития учреждения каждого участника конкурса проводится индивидуально.

Члены Комиссии и эксперты могут задавать вопросы по представленной участником конкурса концепций развития учреждения.

Конкурс состоится в 10:00 16.08.2019 по адресу: Малый Гнездниковский пер. д.7/6 стр. 1,2, г. Москва, ГСП-3, 125993, Министерство культуры Российской Федерации.

Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса, его условиях, документах, необходимых для представления комиссии, можно получить с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00 (кроме выходных дней) по адресу: Малый Гнездниковский пер. д.7/6 стр. 1,2, г. Москва, ГСП-3, 125993,
тел. 8 (495) 629-10-10 (доб. 1608, 1381) или на сайте: www.mkrf.ru.