instagram (1)
Министерство
Министерство
Деятельность
Деятельность
Контакты
Контакты
Размер шрифта:
a
a
a
Цвета сайта:
ц
ц
ц
Изображения:
Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому

Управление Министерства культуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в Управление Министерства культуры Российской Федерации по Приволжскому федеральному округу по ведущей и старшей группе должностей

5 Июля 2018
Текст документа

Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) гражданам Российской Федерации:

а) личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв; 

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р, с приложением фотографий 40х60 мм;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая деятельность) осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);               

д) оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (об отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ или ее прохождению в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу РФ или ее прохождению, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н по форме № 001-ГС/у;

е) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

ж) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (доходы указываются за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату). https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» (Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016г № 2867-р)

2) государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в ином государственном органе:

а) личное заявление на имя руководителя Управления Минкультуры России по ПФО об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р, с приложением фотографий 40х60 мм;

3) государственным гражданским служащим Управления Минкультуры России по ПФО:

а) личное заявление на имя руководителя Управления Минкультуры России по ПФО об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв

Ведущая группа должностей
(начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный государственный инспектор в Управлении)


1) Наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности.

2) Без предъявления требований к стажу.

3) Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Управления Минкультуры России по ПФО; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

4) Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Управления Минкультуры России по ПФО.

Старшая группа должностей 
(старший государственный инспектор, ведущий специалист-эксперт)

 1) Наличие высшего образования соответствующего направлению деятельности.

2) Без предъявления требований к стажу.

3) Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Управления Минкультуры России по ПФО; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;

4) Наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Управления Минкультуры России по ПФО.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления по 25 июля 2018 г. по адресу: Нижний Новгород, ул. Варварская, д.32 ежедневно с 09 час. 30 мин. до 13час. 00 мин. и с 14час.00мин. до 17 час. 30 мин., в пятницу до 16 час. 30 мин., кроме выходных и праздничных дней, кабинет № 605.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирование и индивидуальное собеседование) принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводиться до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Информация: тел. 8(831)419-23-34, 8(831)419-22-66, адрес в Интернете: www.mkrf.ru

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего:

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих". Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из: - должностного оклада; - ежемесячного денежного поощрения; - оклада за классный чин; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе; - единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с

Наименование группы, должности

Должностной оклад 
(рублей в месяц)

Ежемесячное 
денежное поощрение 
(должн. окладов)

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия (% к должностному окладу)

Ведущая

начальника отдела

6295

1

110

Заместитель начальника отдела

5947

1

100

Главный государственный инспектор

5246

1

100

Старшая

Старший государственный инспектор

4723

1

90

Ведущий специалист-эксперт

4374

1

90

 

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе:

Стаж работы

 

Размер надбавки

(в процентах

к должностному окладу)

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

Образец заявления

И.о Руководителю Управления Минкультуры
России по ПФО И.С.Горбухову 
от гр._______________________________
фамилия
________________________________
имя, отчество
Проживающего (ей) по адресу:___________
индекс
_________________________________
полный адрес
_________________________________
телефон
E-mail:______________________________

 

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы _________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________

группе должностей Управления Минкультуры России по ПФО.

 

С условиями проведения конкурса, условиями включения в кадровый резерв и исключения из него ознакомлен (-на) и согласен (-на).

 

 

К заявлению прилагаю:

(перечислить документы с указанием количества листов)

 

Наименование документа

Кол-во листов

1.

анкета с фотографией

 

2.

копия паспорта

 

3.

копия трудовой книжки

 

4.

копии документов об образовании

 

5.

медицинская справка

 

6.

копия документов воинского учета

 

7.

сведения о доходах/расходах

 

8.

сведения об адресах сайтов

 

 

другие документы:

 

 

дата подпись

 

 

вернуться к списку документов